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PASSERELLE CARRIÈRE (PAYANT)

Entretien technique

Si un candidat ne fait pas preuve de connaissances suffisantes lors de l'entretien technique, nous ne le recommanderons pas pour le prochain tour du processus de sélection.

Évaluation

L'évaluation des compétences techniques des candidats est indispensable; par conséquent, beaucoup d'efforts sont déployés pour s'assurer que les mesures nécessaires sont prises par nos enquêteurs techniques pour aider nos partenaires et entreprises à prendre les bonnes décisions.

Modèle de CV

Les candidats potentiels recevront des modèles de CV qu'ils devront remplir et utiliser pour améliorer leur commercialisation professionnelle.

Référence de partenaire

Une fois qu'un candidat qualifié satisfait à la norme de base requise pour les rôles au sein du marché canadien des TI. Le candidat sera transmis à nos partenaires pour commencer le processus de présélection pour les postes qui correspondent à leurs compétences.

Nos partenaires s'occupent de votre processus d'immigration et de vos formalités administratives.

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